BeWoman Asia в цифрах: как форум стал главным женским событием Центральной Азии
Глобальный форум BeWoman Asia буквально за полтора года вырос из идеи о пространстве для женского диалога в крупнейшую платформу Центральной Азии. Сегодня он объединяет женщин и мужчин, бизнес и культуру, лидеров и молодых специалистов. Теперь это международная площадка, где рождаются новые проекты, партнерства и инициативы, которые меняют регион и влияют на глобальную повестку
В форуме уже приняли участие более 14 700 человек — как офлайн в Алматы, так и онлайн по всему миру. География впечатляет: более 20 стран от США и Франции до Сингапура, ОАЭ и Бразилии.
Аудитория балансирует: 70% женщины и 30% мужчины. Организаторы подчеркивают: речь идет не только о женском лидерстве, но и о совместной работе, где мужчины становятся союзниками.
Алихан Мусатаев, генеральный продюсер форума BeWomanAsia делится: «Мы начали с идеи создать пространство, где женщины Центральной Азии смогут открыто говорить о лидерстве, будущем и поддержке. Сегодня BeWoman стал событием мирового уровня. Эти цифры — не просто статистика. За каждой стоят истории людей, новые проекты, инициативы, дружбы и партнерства. Для нас важно, что форум не про политику, а про ценности: диалог, развитие и вдохновение. И мы видим, как каждый год интерес к BeWoman растет, а вместе с ним растет и влияние региона на глобальной карте. На нашей площадке рождаются партнерства и социальные проекты, так, мы стали свидетелями масштабирования казахстанского «Дома мамы» в Кыргызстан. В текущем сезоне провели международный стипендиальный конкурс молодых художников Центральной Азии, удивительно, но благодаря нашей инициативе таланты смогут несколько месяцев заниматься творчеством, многие так и говорят: «Мы купим себе время!», а, как поделилась художница из Туркменистана Махым Атакова, даже сделает первые шаги к открытию собственной мастерской, о которой мечтает многие годы! На площадку форума в Алматы приехала делегация активистов из Кыргызстана, передвигающихся на инвалидных креслах, получать отзывы было просто бесценно! Ради каждого такого момента проект и существует, мы искренне верим, что вместе можем сделать мир лучше!», - подытожил Алихан Мусатаев.
Программа каждого сезона впечатляет многообразием: панельные и пленарные дискуссии, сольные лекции, подкасты, менторские форматы. Отдельное место занимает арт-пространство Silk Zone, которое стало точкой притяжения для креативных индустрий и новых идей.
С момента создания проекта на сцене BeWoman Asia выступили более 230 спикеров мирового уровня: профессора топовых университетов, глобальные предприниматели, инвесторы, артисты и культурные деятели. Среди самых обсуждаемых диетолог, модель, автор бестселлеров Мэй Маск (США); один из самых влиятельных журналистов, публицист Владимир Познер(Россия/США); бизнес-коуч, публицист и спикер мировых форумов Ирина Хакамада (Россия); президент Mastercard в Европе Ясмин Бидир (Германия); основатель Women in TechGlobal Movement Аюми Мур Аоки (Франция), вице-президент Damiani Group Сильвия Дамиани (Италия);основатель Women’s Entrepreneurship Day Венди Даймонд(США); мировой эксперт по стратегической трансформацииДоктор Надя Жексембаева (США/Казахстан), Голливудский кинорежиссер, продюсер Дана ЛУСТИГ (США), основательница Wildberries и самая богатая женщина России Татьяна Ким и многие другие.
Глобальный форум BeWoman Asia 2025
Дискуссии обоих дней форума текущего года затронули самые актуальные темы — от искусственного интеллекта и цифровой трансформации до креативной экономики и культурной дипломатии. Более чем за 18 часов рабочего времени на 7 сценах эксперты поделились мнениями на самые обсуждаемые темы. Казахстанские спикеры стали во главу повестки.
Попечительский совет Be Woman Asia возглавила Аида Балаева, министр культуры и информации РК и Председатель Национальной Комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, подчеркнувшая, что Казахстан выстраивает собственную модель устойчивого развития, где ценности гендерного равенства и программы поддержки женщин становятся примером для всего региона.
Председатель правления Евразийского банка Ляззат Сатиева отметила важность финансовой грамотности: «Я думаю, многие помнят финансовые пирамиды 90-х. Сегодня в эпоху цифрового клондайка желание получить быстрый доход приводит к тем же последствиям», — отметила она, дав практические советы финансовой безопасности.
Предприниматель, девелопер и меценат председатель Совета директоров Caspian Group и Ассоциации корейцев Казахстана Юрий Цхай рассказал о пути амбициозного национального проекта Казахстана — города Alatau City:«Я уверен, что мечты сами по себе ничего не значат, еслиих не воплотить в жизнь. Успех приходит от упорного труда и способности объединять людей вокруг цели. Alatau City – это именно такой проект. Он стал частью моей жизни, и я хочу, чтобы он стал точкой роста и для других – для тех, кто будет здесь жить, учиться, создаватьбизнес, - отметил Юрий Цхай. - Я благодарен Казахстану и казахскому народу. В 1937 году сюда переселили моих предков с Дальнего Востока, и здесь они нашли новый дом и защиту. Сегодня мой долг – вложить силы и знания в развитие этой земли. Alatau City и K-Park – это мой вклад в будущее и возможность создать что-то ценное для следующих поколений казахстанцев».
Главный директор по устойчивому развитию Freedom Holding Corp. Баглана Мусина затронула тему ценностей компаний: «Сегодня доверие — это новая валюта. ESG — больше не просто модный тренд, это формула успеха компаний и людей будущего».
Тем временем BeWoman уверенно покорят медиапространство: совокупный digital-охват кампаний превысил 50 миллионов контактов, а ключевым международным информационным партнером форума впервые стала международная сеть CNN, а ее представители – модераторами BeWoman.
Между тем сегодня форум является общественной инициативой, и объединяет свыше 320 лидеров-бизнес-патронов. Кроме того, проект поддерживают крупнейшие игроки рынка и партнеры, в числе которых Акимат города Алматы, Национальная Комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, АО «Евразийский банк», Freedom Holding Corp., «Казцинк», BI Group, Lancaster Group, Turkish Airlines, Koktobe Hall и ювелирный бренд Constella, а также компании, реализующие политику корпоративной социальной ответственности.
Как отмечают организаторы, уже началась подготовка к следующему проекту и активно рассматриваются возможности международного партнерства и потенциальных участников форума, по предварительным планам очередная алматинская сессия BeWoman Asia состоится в конце сентября 2026 года.
