Как добиться долгосрочного успеха в бизнесе: 3 совета предпринимателям

Профессиональный скейтбордист Тони Хоук представит серию документальных фильмов Go Forth, в которых он делится уроками бизнеса. Хоук смог превратить свою страсть к спорту в бизнес-империю, состоящую из компании по производству скейтбордов Birdhouse, линии одежды и франшизы видеоигр

Inc предлагает три совета от Хоука по развитию своего дела.

1. Сделайте свой питч идеальным

По словам Хоука, питчинг — это лишь один из многих навыков, необходимых предпринимателю для успеха, но независимо от того, привлекаете вы инвесторов или стратегических партнеров, питч может улучшить или помешать вашему росту. Хоук советует предпринимателям создавать презентации, которые не только покажут потенциал роста, но и по-настоящему вдохновят того, к кому вы обращаетесь.

2. Не путайте продукт с брендом

Создание лучшего продукта или сервиса — это ключ к успеху компании, независимо от отрасли, но отличный продукт не всегда ведет к созданию отличного бренда. Чтобы создать великий бренд, Хоук советует сосредоточиться на создании максимально интересной истории.

«Я знаю множество скейтбордистов, которые не лучшие в соревнованиях, но у них много индивидуальности и они очень креативны, и это их бренд, — говорит Хоук. — Вероятно, они зарабатывают на этом больше, чем тот, кто лучше катается, но не такой общительный».

3. Никогда не прекращайте искать новые источники дохода

Хоук всегда держал в голове, что всего одна-единственная травма может положить конец его спортивной карьере. Поэтому он искал дополнительные возможности заработка. В 2020 году скейтбордисту пришлось отказаться от обычных колец после того, как он сломал палец.

Тогда Хоук перешел на силиконовые кольца Groove Life. Вскоре у него возникла идея сотрудничать с компанией, чтобы создать собственную линию колец. «Я не думал, что это может стать возможностью для бизнеса, — вспоминает Хоук. — В итоге мы заключили лицензионный договор на использование моей графикой Birdhouse. Это было безумием».

Ощущение власти

К слову, достижение влиятельных позиций и ощущение власти может иметь как позитивные последствия, так и негативный эффект. С одной стороны, это помогает добиваться целей в карьере и чувствовать свою работу значимой, а с другой ― может нанести реальный вред физическому и моральному состоянию человека, показало исследование, проведённое в Уоррингтонском колледже бизнеса при Университете Флориды.

«Власть обычно считается желанной вещью, лидеры очень редко отказываются от влиятельных ролей, ― говорит один из авторов исследования Тревор Фоулк. ― Однако при этом многие из них чувствуют себя истощёнными и перегруженными работой. Наше исследование помогает пролить свет на этот парадокс».

По его словам, большинство людей стремится занять влиятельные позиции, так как наличие власти позволяет эффективнее достигать целей в работе, кроме того, ощущение влиятельности делает работу более значимой в глазах человека.

Но ощущение власти имеет и негативные последствия: работа начинает казаться более сложной, что, в свою очередь, вызывает постоянную тревогу, которая в конечном счёте приводит к моральному истощению и проблемам с физическим здоровьем.

«Лидеры, чувствующие себя обременёнными властью, могут почувствовать, что что-то не так и они не справляются с поставленной задачей», ― пишут авторы работы.

Может показаться, что это характерно только для людей с невротическим складом личности, однако Фоулк отмечает, что «ощущение давления является естественным следствием наличия власти» и касается и более морально устойчивых специалистов.

По словам исследователей, менеджеры и организации должны осознавать противоречивые эффекты, которые власть оказывает на сотрудников, и понимать, что этот опыт не является ни универсально положительным, ни универсально отрицательным.

Они также советуют компаниям усилить меры социальной поддержки для сотрудников на влиятельных позициях, которые испытывают постоянный стресс и проблемы со здоровьем.