«Госслужба. Ожидание и реальность»: О взаимоотношениях руководителей с подчиненными
Политика – это искусство сотрудничать с неизбежностью или умение создавать лучшие условия для народа? Бюрократия – основа госуправления или способ создать лабиринт без карты? Как распределяется бюджет страны, в чем смысл государственных программ и как сделать заветный шаг вперед? Ответы на эти вопросы ищите в нашей новой рубрике «Госслужба. Ожидание и реальность»
Вы можете прослушать подкаст программы «Мнения»:
Что такое госслужба в твоем понимании? С какими ожиданиями ты вступал в нее?
- Я представлял себе дикую бюрократию, сложные отношения между начальством и подчиненными, законы кумовства. То есть, все те стереотипные представления, какие только есть в нашем обществе.
В итоге совпали ли твои ожидания с реальностью?
- Многое зависит от руководителя, тоже самое, кстати, происходит и в бизнесе. Мне в этом плане всегда везло. Меня окружали хорошие, креативные люди. В настоящее время я увидел огромное желание чиновников менять что-то во благо своей страны. Конечно, многие вещи получаются, при этом многие еще находятся на начальной стадии. Если говорить о СПК, например, я вижу, что идет диалог, порыв к совместному сотрудничеству, а не к соперничеству, как это было раньше.
Бытует мнение, что в правительстве каждый «тянет одеяло на себя», чтобы «выделиться». Или все-таки там больше командная работа?
- Да, к сожалению, есть такая «концепция». Думаю, что нужно создать позитивное движение, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. У нас присутствует «советский менталитет». Например, в СПК мы стремимся создать такие условия, чтобы вся система функционировала как единый организм, без какой-либо привязки к людям.
Зачастую у нас существует стереотипное мышление, что вся ответственность на руководителе, и сам исполнитель не может где-то пойти по другому сценарию, хоть даже видят, что можно что-то сделать лучше…
- Да, это очень удобная позиция, когда ты можешь снять с себя ответственность и переложить ее на начальника. Нужно стараться отходить от этого мышления. Любое предприятие должно функционировать как единый живой организм. Очень сложно ждать от людей обратной связи.
Полный выпуск программы доступен здесь.