Роботизация создаст больше рабочих мест, чем уничтожит

В будущем количество рабочих мест увеличится, но роботы и искусственный интеллект навсегда вытеснят людей из некоторых профессий

К такому выводу пришли эксперты Всемирного экономического форума в докладе The Future of Jobs 2020 («Будущее рабочих мест 2020»), пишет Inc. со ссылкой на CNBC.

В докладе говорится, что развитие робототехники и искусственного интеллекта приведет к чистому увеличению рабочих вест в течение следующих пяти лет, однако пандемия повлияет на рынок труда — из-за неё сотрудники столкнуться с «двойным разрывом».

Технологии приведут к ликвидации 85 млн рабочих мест к 2025 году, однако вместо них появятся 97 млн вакансий для людей. «Темпы создания рабочих мест замедлились», — рассказала Саадия Захиди, управляющий директор Всемирного экономического форума. «Это неудивительно, учитывая продолжающиеся ограничения и последовавшую рецессию».

Аналитики ВЭФ считают, что к 2025 году работа будет разделена поровну между людьми и машинами, при этом компьютеры будут выполнять большую часть тяжелого труда, связанного с обработкой данных, административными задачами и рутинной ручной работой, которой сейчас заняты так называемые белые и синие воротнички.

Чтобы остаться на плаву, многим людям понадобится переподготовка или повышение квалификации — только так им удастся быть достаточно подготовленными для будущей работы. По данным ВЭФ, в ближайшие пять лет переподготовка потребуется 50% сотрудников.

Двойной разрыв

Пандемия разрушила мировую экономику. Международный валютный фонд прогнозирует сокращение ВВП на 4,4% в этом году из-за пагубного воздействия коронавирусных ограничений. Кризис также поставил под угрозу миллионы рабочих мест. Больше остальных пострадал бизнес, связанный с путешествиями и искусством.

«Автоматизация в сочетании с рецессией COVID-19 создает сценарий „двойного сбоя“ для работников», — говорится в отчете ВЭФ. «В дополнение к текущим сбоям из-за ограничений, вызванных пандемией, и экономического спада, внедрение технологий компаниями к 2025 году изменит требования к навыкам сотрудников и круг их задач».

ВЭФ также отметил стремительный переход к удаленной работе, который произошел весной. В отчете говорится, что работодатели могут перевести до 44% своей рабочей силы на удаленку. При этом эксперты отмечают, что 78% руководителей ожидают, что нынешние методы работы негативно повлияют на производительность.