ПРЯМОЙ ЭФИР

Dream team

Здесь собраны подкасты аудиопрограмм радиостанции Business FM. Стартапы и бренды, истории успеха казахстанских предпринимателей, изменения в законодательстве. Что волнует предпринимателей и как реагирует власть? Только на нашей волне об изысканной Франции рассказывает посол Филипп Мартинэ, советы по ведению бизнеса дает известный бизнесмен и инвестор Маргулан Сейсембай, а о последних рыночных трендах рассуждают эксперты Deloitte. Слушайте, чтобы не пропускать любимые программы!

HR-секреты: Как нанимать лучших сотрудников

Каждый день Рифат Абдураманов, глава компании «HR Капитал», общается с компаниями, которые нуждаются в поиске профессиональных кадров. Как не ошибиться, составляя объявление о найме? Как нанимать и отбирать продуктивных сотрудников? Как определить мотивацию сотрудника на входе. Об этом - подкаст программы «Dream Team» с Рифатом Абдурамановым

Почему прежние способы управления персоналом не работают

В эфире «Business FM» авторская программа «Dream Team» Рифата Абдураманова – владельца компании HR Капитал. Мы начинаем цикл программ о том, как собрать команду людей, способных реализовывать самые амбициозные цели владельца. Цикл программ о том, почему найм сотрудников в компанию в современном бизнесе является стратегической задачей для владельца. И почему люди – это главное.

Рифат Абдураманов: почему техники продаж не работают

Владелец компании «HR Капитал», предоставляющей на рынке Центральной Азии технологию найма эффективных сотрудников, рассказал о секретах продаж в эфире радиостанции Business FM

Рифат Абдумараманов: в компанию не приходят вовлеченные сотрудники . Им нужно «повариться»

То, как люди работают, больше не работает. Даже если у них, по счастливому стечению обстоятельств, есть работа, они, вероятно, не приходят в восторг, появляясь в офисе утром. Они не чувствуют, что их ценят. Они испытывают сложности с выполнением наиболее важных заданий, так как их все время отвлекают. Наконец, они не считают, что то, что они делают, приносит пользу. К моменту возвращения домой они опустошены. Тем не менее они продолжают до самого сна отвечать на электронные письма. The New York Times - цитата.

Если сотрудник-вредитель. Как руководителю решать конфликты на рабочем месте

Как профессиональная деформация влияет на человеческие взаимоотношения? Что делать, если ценный сотрудник обладает скверным характером, а производственное отделение конфликтует с отделом продаж? Как найти общий язык с поколением Z, которое «сидит в телефоне». Рифат Абдураманов, глава компании «HR Капитал» в авторской программе Dream Team делится секретами хорошего найма

Dream Team: Кейс-расследование. Как тестирование помогло понять, что лучшие продажники «отжимали» заказы у своих коллег

На этот раз речь глава компании «HR Капитал» расскажет примеры из практики. В одной компании тестирование на личные качества помогло раскрыть сговор на грани криминального. Оказалось, что высокие продажи делают люди с жестоким и нелюдимым – «волчьим» - характером. «Так не бывает» - сказали эксперты и попросили руководство присмотреться к этой ситуации. Выяснилось, что три менеджера терроризировали отдел и забирали себе лучших клиентов

Командообразование. Как управлять очень большой компанией?

В гостях у авторского проекта Рифата Абдураманова – известный казахстанский предприниматель – Ларион Лян. Тема программы – «Командообразование. Как управлять очень большой компанией?» Ларион Лян – владелец холдинга IC Group, в котором работает свыше 5 тыс. человек. Он тоже проходил обучение в «HR Капитал». и готов поделиться историей создания большого бизнеса.

Рифат Абдураманов: нельзя сделать клиентов счастливыми с несчастливыми сотрудниками

Крупный бизнес ежегодно недополучает огромные суммы из-за низкой вовлеченности персонала в рабочий процесс. Почему так происходит и можно ли этого избежать, рассказывает Рифат Абдураманов, владелец компании «HR Капитал».

Новости партнёров

Загрузка...
Загрузка...