ПРЯМОЙ ЭФИР

BI Group запускает общедоступные школы международного уровня

Очередным гостем программы «Деловое утро» стал Аян Зикирин, директор по развитию бизнеса BI Construction & Engineering, который рассказал о совместном проекте с акиматом Нур-Султана - запуске общедоступных школ международного уровня «Binom»

Вы можете прослушать подкаст программы  «Деловое утро»:

Фото: Pixabay.com

На Ваш взгляд, какое качество образования у нас в стране?

- На сегодняшний день качество образования в РК оставляет желать лучшего. Связано это с несколькими факторами. Образовательный процесс предполагает работу, начиная с начальных классов и заканчивая университетом. Однако, основы грамотности мы все-таки получаем в школе.

Школьная система образования испытывает большие трудности: социальный статус преподавателя, состояние технической оснащенности школ. Образовательная инфраструктура сильно устарела. В Казахстане на сегодняшний день наблюдается демографический взрыв: согласно статистике, от 0 до 6 лет – около 3 млн человек, от 7 до 12 лет – 2,5 млн; от 17 до 22 лет – 1,5 млн человек. Получается так, особенно в крупных городах, существует по 15 классов, в каждом по 40 детей. Конечно, о каком образовании может идти речь, когда мы видим такую нагрузку на одного преподавателя. А преподавание – это в первую очередь личностный подход к каждому ребенку.

Важно поднимать имидж профессии «преподаватель», чтобы это было престижно и авторитетно, чтобы по-настоящему творческие люди хотели работать в этой сфере, вкладывая душу.

Что нужно сделать, чтобы поднять уровень казахстанского образования?

- Думаю, что это очень долгий процесс, поэтому мы можем задать лишь определенные триггеры, которые в течение 7-10 лет смогут поднять уровень образования.

Сегодняшнее поколение Z совсем по-другому потребляет информацию, поэтому и контент должен быть правильным. Если ребенка не заинтересовала образовательная программа в очень короткий период времени, то в дальнейшем он уже не будет вовлечен в процесс. Важно помнить о смене поколений, это еще одна проблема, так как старая система образования очень медленно перестраивается под современные реалии. В этой связи очень важно оснащение школ необходимым перечнем интерактивного оборудования, позволяющим преподавателю облегчить процесс подачи материала.

Да, в стране бурными темпами идет строительство школ, тем не менее – это просто «коробки», без должного технического оснащения. Например, Nazarbayev school на 25% от общей стоимости всей школы оснащена необходимыми гаджетами. Согласно исследованию PISA, ученики именно этой школы входят в число лидеров по образовательным показателям. В Nazarbayev school учится около 15 тыс. детей, при этом общее количество школьников в стране составляет порядка 3 млн человек.

А какие шансы на то, чтобы в Казахстане сделать такую школу, которая будет соответствовать международным стандартам при этом с ценовой доступностью для граждан РК?

- В настоящее время наша компания разрабатывает новый формат школ, который мы называем «Binom» (отсылка на «Бином Ньютона»). Этот проект мы начали разрабатывать совместно с руководством города столицы. Мы постарались разобрать вопросы, которые волнуют всех:

1. Форсированное покрытие дефицита ученических мест в Нур-Султане;

2. Создание общедоступных школ международного формата.

Сейчас мы ведем разработку четырех школ по 2 тыс. мест в одну смену и 4 тыс. мест в две смены, то есть, это 16 тыс. детей. Обучение будет доступно для всех детей, без каких-либо вступительных экзаменов. Отбор будет осуществляться лишь по месту жительства.

Наши школы помимо повышенного уровня вместимости, обладают высоким уровнем технологического оборудования – примерно 20-21% от общей сметы стоимости всей школы.  

Какие направления будут в школах?

- Пытались сделать так, чтобы преподаватель занимался только педагогической деятельностью. Мы, как управляющая компания, берем на себя все бюрократические функции.

Также хотим внедрить идеологию «аманат»: любовь к родине, городу, родителям, патриотизм. Это подтолкнет детей на раскрытие высоких чувств и желание трудиться во благо страны.

Весь образовательный процесс будет соответствовать гос. стандарту, который должны соблюдать все. Помимо этого, у нас будет большое количество элективных курсов по интересам детей. Основной упор будет на творчество.

Три школы естественно-математического цикла и одна школа будет гуманитарного цикла.

Какие условия нужно создать для учителей, чтобы им было комфортно работать?

1. Комфортные, безопасные условия труда;

2. Достойная оплата труда;

Наши школы как-раз-таки включают эти пункты.

Какая модель образования должна быть, на Ваш взгляд?

- Мы все знаем успех финской системы образования. На мой взгляд, их триумф связан с тем, что они максимально прокачали образовательную систему согласно своему культурному коду.

Я считаю, что образование все-таки предполагает специфику каждой страны в отдельности. Система образования должна учитывать все конкурентоспособные преимущества нашего менталитета, культуры.

Если вернуться к финской системе образования, то главным преимуществом является отсутствие элитарности школ, то есть, нет разделений для бедных и богатых граждан. А если ребенок хочет достичь чего-то большего, то он должен сделать это своими силами. Поэтому общий уровень образованности там высокий.

Думаю, что в нашей стране мы должны создать свою уникальную систему образования. Ведь что такое исследование PISA, по сути – это уровень конкурентоспособности страны в целом, так как от уровня образованности сегодняшней молодежи зависит будущее страны. В РК очень много талантливой молодежи, поэтому основная задача – чтобы каждый ребенок смог получить образовательную базу, фундамент. Также важно научить детей к самостоятельному потреблению информации, побудить к самообразованию. Большую роль играет и качественный контент, пусть поток информации будет небольшим, но качественным.

Расскажите о системе поощрения…

- Ребенок должен точно знать, что его успехи будут поощряться. В школах «Binom» мы разрабатываем стипендиальные программы, когда лучшие ученики смогут пройти обучение в лучших международных школах за рубежом.

В общей методологии образования наших школ мы предусматриваем и другие системы поощрений.

Как будет проходить отбор учителей в школы «Binom»?

- Отбор резюме, затем они пройдут тест на компетентность: знание предмета и педагогики, а в завершении будет личное собеседование с каждым преподавателем. Мы постараемся «достучаться» до каждого преподавателя и выберем тех, кто действительно соответствует всем нормам. Отмечу, что мы делаем упор на молодых преподавателей. Касательно нашей модели развития, мы будем делать большой вклад в развитие компетенции учителей. Ежегодно будет выделяться от 50 до 100 млн тенге на развитие преподавателей. Около 1300 учителей будут задействованы в «Binom».

Какие навыки смогут приобрести ученики школ «Binom»?

- На сегодняшний день очень распространена теория «множественного интеллекта», предполагающая, что каждый человек имеет талант в определенной сфере. Именно эта теория будет лежать в основе нашей системы, так как мы не хотим загонять ребенка в определенные рамки. Мы разрабатываем элективные курсы, которые помогут определиться ученикам с выбором профессии.

Резюмируя, хочу отметить, что образование должно стать основным приоритетом, так как от этого зависит будущее страны. Фундамент закладывается в школе, поэтому важно, чтобы дети получали правильное образование.

Текст: Жади Есенгелди

Поделиться публикацией :

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить

Новости партнёров

Загрузка...
Загрузка...