Экс-глава IBM считает, что пора менять процесс найма
Бывший генеральный директор IBM Джинни Рометти заявила, что лучшее, что работодатели могут сделать для бизнеса, сотрудников и профессионального сообщества, — это прекратить прием на работу на основании диплома о высшем образовании. По словам Рометти, 43% открытых вакансий IBM не требуют наличия диплома