Калифорнийский стартап перешел на пятичасовой рабочий день и потерял половину сотрудников
В 2015 году калифорнийская компания Tower Paddle Boards сократила рабочий день до пяти часов. После перехода на этот график она лишилась половины сотрудников: некоторых уволили из-за неэффективности, а другие ушли сами, потому что потеряли связь с компанией












