«Миллениалы – не ленивые, просто работают по-другому». О чем говорили разные поколения бизнесменов на Форуме молодых предпринимателей

13 декабря в Алматы в отеле Doubletree by Hilton Almaty прошел первый молодежный бизнес-форум (Young Entrepreneurs Business Forum), организованный «Тан Медиа Групп». Истории успеха рассказали молодые и успешные бизнесмены, которым еще не исполнилось тридцати лет. В форуме также приняли участие руководители компаний, появившихся в первую волну бизнеса в 1990-х. Получился взгляд на казахстанский бизнес глазами «отцов» и «детей».

Первый молодежный бизнес-форум собрал свыше шестисот участников: молодые предприниматели, управленцы, изобретатели собрались, чтобы поговорить о бизнесе, амбициях и перспективах. Главные герои – участники рейтинга молодых бизнесменов Forbes Kazakhstan, которые к 30 годам получили признание в профессиональном сообществе.

 - Расскажу, как появилась идея. Мы на протяжении восьми лет издаем журнал Forbes Kazakhstan. В последние два года стали делать в журнале рейтинги молодых бизнесменов «30 моложе 30». Для меня стало открытием, сколько у нас талантливой молодежи. Сегодня как мне кажется, молодая бизнес-элита немного разъединенная. Может быть, социальные сети заменяют живое общение. Я бы хотел, чтобы наш форум способствовал налаживанию горизонтальных связей, - поприветствовал собравшихся президент холдинга «Тан Медиа Групп», издатель журнала Forbes Kazakhstan Арманжан Байтасов.

Как казахи полюбили Toyota

Возможность вести бизнес законно и честно – один из ключевых факторов развития предпринимательства. Большинство крупных бизнесменов, начинавших бизнес в 90-е, считают, что у нынешней молодежи в этом плане больше возможностей. На рынке уже сформировались правила, есть доступное кредитование. Открылся форум с мотивационной лекции Нурлана Смагулова, главы Astana Group. Он рассказал, как шокировал японских партнеров тем, что брал кредиты под 400%. В начале 90-х годов в Казахстане была гиперинфляция. Деньги обесценивались со страшной скоростью.

- Я рассказал, что беру деньги в банке под 400% годовых. После чего неделю объяснял японцам, что даже если в долларах не заработаю, то в рублях получу прибыль 600%. Нам продали 24 машины. Мы привели первые Land Cruiser и продали их за две недели. После этого казахи полюбили Toyota, которая стала поистине национальной машиной.

Смагулов рассказал о планах по развитию бизнеса, поделился историей о том, как путешествие в Гималаи помогло выйти из кризиса и вывел формулу успеха – быть настойчивыми и не сдаваться.

- Будьте разносторонними. Не работайте ночью, в субботу и воскресение. Ищите вдохновение в друзьях, в семье, в своих хобби, - посоветовал бизнесмен гостям. Слушатели решили уточнить:

- У вас всегда получалось следовать этим принципам? – задали вопрос из зала.

- Это я сейчас пришел к таким умозаключениям, - ответил Нурлан Смагулов.  – В молодости, начиная бизнес, работать приходилось очень много.

Смена поколений

Две панельные сессии были посвящены историям создания бизнеса молодых предпринимателей, участников рейтинга журнала Forbes Kazakhstan «30 моложе 30».

Они добились успеха в самых разных отраслях: шьют костюмы, открывая магазины модной одежды (как SHOQAN), выпускают роботов для армии (как Robotron Aspandau),  развивают киберспорт (как Progress Gaming). К примеру, Зауре Розмат, основатель медиапроекта The Steppe, начинала, открыв детский клуб Kids Lab. Позже она продала этот бизнес, основав медиакомпанию. Руслан Ни и Алмас Туякбаев, изобрели и выпускают единственную в мире портативную гибридную аудиосистему с ламповым предусилителем под брендом СHAMPLOO.

- В Казахстане нет серьезного хардового продукта. Наша особенность в том, что мы смогли оптимизировать все, вплоть до каждого транзистора, – сказал Руслан Ни, отметив, что готовый продукт предназначен для американского рынка и сразу пойдет на экспорт.

Рула Райм, сооснователь проекта Froot.kz, поделился новостями: он начал с партнерами новый проект Exact Solar по разведке и добыче полезных ископаемых.

- Мы купили технологию по добыче лития из подземных соленых озер, и сейчас совместно с австралийцами разрабатываем на территории Казахстана литиевое месторождение.

Модератор, директор радиостанции Business FM Рустам Максутов поинтересовался у спикеров, - как они, миллениалы, формируют команду, взаимодействуя с ровесниками. В СМИ публикуется масса статей, формирующих негативный образ – миллениалы плохо работают, безответственны, постоянно сидят в «гаджетах».

- Мы где-то между. Мы вроде бы застали черно-белые  телевизоры и у нас уже были гаджеты. Наверное, поэтому мы тонко чувствуем и понимаем оба поколения. Можем разные вещи – сделать протокольное мероприятие для глав государств и организовать тусовку для молодежи. Взрослых больше слушаешь сам, молодежи рассказываешь, как можно круто проводить время, - пояснил известный шоумен, режиссер и продюсер Азат Абыкен.

- Миллениалы – не ленивые, просто работают по-другому. Они более креативные, - добавила Зауре Розмат. Руслан Ни и Алмас Туякбаев и вовсе сказали, что никакого конфликта поколений не существует: «потому что все инженеры, в разных странах мира говорят на одном языке».

Также практическим опытом ведения бизнеса и ожиданиями от молодого поколения поделились приглашенные спикеры из числа топовых казахстанских бизнесменов: Эдуард Ким, основатель компании «Технодом», Эльдар Сарсенов, председатель правления АО «Нурбанк», Ельдар Абдразаков, основатель и владелец холдинга Centras Group, Маргулан Сейсембаев, управляющий партнёр хедж фонда Asadel Capital SPC, Рамиль Мухоряпов, основатель и совладелец Chocofamily Holding, Тимур Турлов, основатель и основной акционер Freedom Holding Corp.

- Если вы надеетесь сделать что-то для Алматы и для Казахстана – уже не правильно. Делайте продукт для глобальных рынков, - сказал Рамиль Мухоряпов. Эльдар Сарсенов, напротив, отметил, что за границей конкуренция выше, а в Казахстане еще не все ниши освоены, а значит, заявить о себе будет легче. 

- Меня радует тренд на здоровый образ жизни. В этом один из ключевых источников энергии. А энергия нужна, когда ты ставишь сверхцели. Дофамин – один из ключевых гормонов, влияющих на желания. Благодаря ему мы решаем:  Куда мы побежим? Чего мы будем добиваться? Когда ты стараешься держать режим в относительном порядке, это делает тебя гораздо более энергичным и не сдаваться. Я видел, как невероятно менялись люди, когда они переставали заниматься ерундой, - пояснил Тимур Турлов.

Эдуард Ким добавил, что думает над открытием демократичного фитнес-центра, чтобы мотивировать молодых людей заниматься спортом. И дал посоветовал молодежи нарабатывать практический опыт.

- Если вы закончили Вуз с красным дипломом, не факт, что у вас все будет хорошо. Вас всегда будут оценивать по результатам работы, а не по диплому.

Завершился форум ужином и общением в неформальной обстановке. В 2020 году молодежный форум пройдет в столице Нур-Султане. 

 Организаторы благодарят партнеров за поддержку идей и содействие в реализации форума - Freedom Holding Corp. и Тимура Турлова, Lancaster Group и Берика Каниева, а также АО «Нурбанк» и Эльдара Сарсенова.

Автор: Надежда Федорова