Точка С: самообладание и контроль
Что является важнейшим фактором руководителя? Как контроль связан с гендером? Почему нужно учиться сдерживать негативные эмоции? Узнаем ответы на эти вопросы от владельца компании «HR Капитал» Рифата Абдураманова.
Вы можете прослушать подкаст программы «Dream team»:
Приветствую, дорогие друзья. С вами владелец компании «HR Капитал» Рифат Абдураманов. Мы продолжаем рассматривать наш знаменитый тест, и сегодня у нас на очереди следующая точка на нашем графике - точка, которая отвечает за контроль. Называется она точкой самообладания. О чем она нам рассказывает?
Концепт этой точки заключается в том, насколько хорошо человек контролирует себя, свои эмоции, свое окружение. Если точка самообладания хорошая, то человек легко контролирует себя и свое тело. Допустим, если человек является руководителем, то он ставит задачи своим подчиненным и сто раз их не дергает, подходит только ближе к дедлайну. Этот контроль очень мягкий и очень правильный. По большому счету контроля не бывает хорошего или плохого, контроль только один – хороший. Это такой контроль, который дает возможность людям, которых контролируют, чувствовать себя спокойно и быть самими собой.
А бывает неправильный контроль. Компульсивный или навязчивый. Наверняка вы видели таких людей, которые все хотят держать под контролем. Они дают задачи подчиненным и контролируют каждые пять минут. Такой контроль сильно нервирует людей. В нашем обществе этот вид контроля чаще встречается у девушек. Мальчиков контролируют проще, чем девочек, так вот сложилось.
Далее, если у человека хороший контроль, то он прекрасно спит, умеет расслабляться. Хорошо действует в условиях стресса, а также является мастером на все руки, успешно контролируя свое тело.
Если контроль низкий, то такие люди плохо контролируют свои эмоции, у них все валится из рук, они нервничают и взрываются. Спят чутко, просыпаясь от малейшего шума.
Высокая точка самообладания очень важна для руководителя. Таким людям легче контролировать себя и свое окружение.
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook
