Практически все хотят быть умнее. Однако если вы на самом деле заинтересованы в том, чтобы увеличить свою производительность и шансы на успех, вам, вероятно, будет лучше просто стараться быть менее глупыми
До того как стать миллиардером, Марк Кьюбан долгие годы жил, пытаясь свести концы с концами. Он работал на случайных работах, не мог вовремя заплатить за электричество и погряз в кредитах
Бизнес давно использует геймификацию для решения разных задач — от рекрутинга новых сотрудников до повышения лояльности
Из-за коронавируса и карантина особенно сильно пострадала индустрия развлечений. Многие ивенты пришлось отменить или перенести до лучших времён, а тем, кто успел купить на них билеты, — вернуть деньги. Выручка компаний, занимающихся продажей билетов, упала в ноль, и без сокращения расходов было уже не обойтись
Если сотрудник, которого вы цените, собирается увольняться, — не стоит его останавливать. Скорее всего, в ближайший год он все равно уйдет из компании
Как же зарабатывает издательство, выпускающее только феминистские книги
Президент Касым-Жомарт Токаев принял участие в сессии Совета коллективной безопасности ОДКБ в Душанбе
Глава Netflix Рид Хастингс объясняет успех компании отказом от бюрократии и строгой политики в офисе. Именно такой подход, как считает предприниматель, позволил Netflix еще до пандемии пережить несколько кризисов и комфортно перейти на удаленку во время локдауна. По его словам, «неудобные изменения» будут происходить всегда, но они несут новые возможности для компаний
