Кризис мирового рынка недвижимости будет продолжаться минимум год
Для рынка недвижимости проблема заключается не только в низкой доходности, но и в фундаментальных сдвигах в экономических моделях коммерческой недвижимости из-за пандемии COVID-19
Для рынка недвижимости проблема заключается не только в низкой доходности, но и в фундаментальных сдвигах в экономических моделях коммерческой недвижимости из-за пандемии COVID-19
Когда вы нанимаете специалиста в компанию, вы надеетесь, что он будет честен на собеседовании. Как правило, люди не склонны лгать открыто, но некоторые могут приукрашивать ответы. Часть таких преувеличений безвредна, но часть ― может привести к ошибке при приеме на работу
Серия экспериментов, которые провели ученые Французского национального института здравоохранения и медицинских исследований (INSERM), показала: люди учатся быстрее в ситуации свободного выбора ― когда им не говорят, что делать
Пандемия COVID-19 выявила слабые места отраслей экономики ряда стран. Казахстан не стал исключением. По данным Аналитического центра Ассоциации Финансистов Казахстана на основании проведенного анализа во II квартале 2020 года экономика страны испытала значительный шок
Раньше владельцы малого бизнеса часто нанимали сотрудников, пользуясь личными связями. Теперь они все чаще прибегают к помощи сайтов по трудоустройству
Казахстанский финтех-холдинг Kaspi.kz прошел очередной этап подготовки к листингу на Лондонской бирже: вслед за направлением документов на регистрацию британскому регулятору, о котором было объявлено 25 сентября, в пятницу компания опубликовала сообщение о подтверждении намерения провести IPO
В эфире программа «Экспертное мнение». Екатерина Ким, консультант по налогам, основатель профессиональной группы «Налоговый эксперт», и Нуржан Альтаев, депутат Мажилиса Парламента РК VI созыва, Член комитета по аграрным вопросам, обсудили ошибки, которые были допущены в условиях текущей пандемии, и что нужно делать сейчас, чтобы в будущем избежать подобных проблем
По данным софтверной компании iCims, работающей в сфере HR, 94% кандидатов подают резюме в компании, активно развивающие свой бренд работодателя
