Марк ван Рейменам: Удаленка убьет микроменеджмент

Эксперт по цифровизации и технологиям Марк ван Рейменам рассказал в интервью РБК, как массовый переход компаний на удаленку отразится на рынке труда

По его мнению, в перспективе будет набирать популярность концепция «цифрового сотрудника»: компании будут набирать удаленных работников из других стран, сообщает Inc.

Многие стартапы уже сейчас перестали арендовать офисы, остальные снимают офисы меньшего размера: не чтобы сидеть там постоянно, а скорее, чтобы встречаться с коллегами и деловыми партнерами. Связь между тем, где мы работаем и где живем, разорвалась: теперь вы можете жить в одной части планеты и работать в совершенно другой. Конечно, нам придется урегулировать многие законодательные детали, особенно те, которые связаны с налогами, ― сказал эксперт.

По словам ван Рейменама, концепция «цифровых сотрудников» позволит компаниям привлекать более диверсифицированную рабочую силу. Переход на удалёнку заставит руководителей сконцентрироваться на эффективности работы. При этом новые подходы и режим работы приведет к гибели микроменеджмента.

Если ты управленец, привыкший к микроменеджменту, это проблема, потому что ты больше не можешь этим заниматься, — считает ван Рейменам.

Также он сообщил, что для нидерландских компаний удалённый режим работы стал нормой почти десятилетие назад.

Тогда у нас законодательно закрепили понятие «новый способ работы», которое означало, что люди могут полноценно работать из дома. Так что этот сдвиг происходил уже долгие годы, ― отметил эксперт.

По словам ван Рейменама, в перспективе такой режим работы станет популярным и в СНГ ― тренд усилит коронакризис.

Марк ван Рейменам — нидерландский эксперт по цифровизации компаний, аналитике больших данных и искусственному интеллекту. Основатель компаний Mavin.org ― платформы, которая ранжирует источники информации в интернете по достоверности с помощью блокчейна, и Datafloq ― медиапортала, посвященного технологиям.