Особенные люди. Как в Казахстане молодым людям с инвалидностью помогают реализовать себя

В Казахстане проживают 690 тысяч человек с инвалидностью. Из них пенсионеры и дети — 266 тысяч человек. А 424 тысячи — люди трудоспособного возраста. Каждый особенный человек говорит, что мечтает работать и приносить пользу обществу.

Чтобы помочь таким людям, корпоративный фонд «Ерекше таңдау-Шелек», при поддержке компании «Шеврон», Министерства труда и социальной защиты Республики Казахстан, и Samruk-Kazyna Trust проводит второй сезон инклюзивного молодежного лагеря «ITeachMe стирает границы», пишет ресурс Optimizm.kz.

Особенности проекта

В Алматы в образовательно-оздоровительном комплексе Тау-Туран со всего Казахстана собрали 20 молодых ребят. Они учатся развивать IT-сообщество страны среди людей с инвалидностью, работают над созданием проектов в IT-сфере и делятся опытом.

Их учат по современным технологиям смешанного типа обучения. То есть это — геймфикция, инклюзивные практики и подходы, программа менторства и практического вовлечения их в действующие проекты.

Чему обучают

Ребят обучают по двум направлениям: на 70% их учат Soft skills (общение, командная работа и навыки, которые пригодятся в жизни) и на 30% Hard skills (видеомонтаж, написание сценариев, копирайтинг, веб-разработка и подача информации). Также их учат контактировать с людьми и правильно себя ставить в обществе.

Один из участников — Виталий Коновалов из Нур-Султана. Он разработчик. Его цель — создать свой дата-центр, который станет крупнейшим в Азии.

- На тренингах нас хорошо научили коммуникациям. Мы учимся общению с клиентами, как правильно отвечать на разные вопросы или как правильно задавать вопросы. Вообще, я считаю, что этот лагерь полезен, потому что здесь можно получить очень много полезной информации по ряду направлений: от общения до программирования. Особенно если её слушать и анализировать, — заверяет Виталий.

Помимо обучения у ребят есть возможность получить грант на развитие своего проекта. Общая сумма фонда составляет миллион тенге.

Другой участник - Яков Эмрих. Он родился и живет в Алматы. Учится на втором курсе колледжа на программиста. Парень в своем возрасте уже имеет опыт в разработке и создании сайтов.

- Мы здесь уже три дня. Ежедневно у нас проводятся тренинги. Например, вчера у нас было задание — выжить на необитаемом острове. В моей команде было пять человек. Каждому мы распределили роли и задачи. Все с ними справились. Также я рад, что попал на этот проект, потому что мне нравится концепция и сфера обучения. Те знания, которые дают здесь, очень помогут в будущем, — поделился Яков.

Алихан Саутбеков тоже разработчик. Только программного обеспечения на платформе Windows. Он знает язык программирования и планирует достичь в этом успехов.

«Мне понравилось то, как нас обучали социальным навыкам. То есть: как устроиться на работу, как пройти собеседование, как правильно отвечать на вопросы потенциального работодателя или как «уходить» от ответа», — добавил Алихан.

Идеи участников

Двое ребят Манарбек Тасымов и Анна Мазаева планируют создать новый пункт в популярных сервисах такси. Вызов машины для человека с инвалидностью.

- Такая идея пришла нам в голову не просто. Люди с особенными возможностями тоже хотят по вечерам видеться с друзьями, сидеть в кафе или провести время в парке. Однако часто это сделать невозможно. Поэтому мы бы хотели, чтобы популярные сервисы вызова такси создали у себя в приложениях такой пункт, — говорит Манарбек.

Они хотят договориться об этом с руководителями этих компаний. Кроме того, молодые люди хотят попросить и о вознаграждении людей, которые будут возить особенных людей. Например, убрать с водителя процентную ставку.

- Если с каждой поездки сервис с общей суммы берет 10%, то в нашем случае мы хотим предложить не удерживать эти проценты, а отдавать их водителю. Ну или хотя бы снизить. Тут как раз-таки нам поможет этот тренинг, чтобы договориться с руководителями сервисов, — добавил парень.

По его мнению, от такого предложения могут выиграть все. Люди с инвалидностью получат передвижение по городу в любое время. Водитель будет брать всю сумму от поездки себе. Сервисы такси получат рекламу и улучшат уровень социальной ответственности.

- Помимо этого, мы еще продвигаем автоволонтерство, — говорит Анна. - Нам порой бывает трудно добраться из пункта А в пункт Б. Однако есть люди, которые выручают. Например, у нас есть диспетчер, которому мы звоним, если нам нужно куда-то выехать. Даем информацию и время. Диспетчер передает информацию в группу в Whatapp. Там водители, у которых есть возможность, принимают заказ.

В свою очередь, особенные люди тоже поддерживают людей, которые возят их. Так, в прошлом году таким водителям дарили бесплатные купоны на бензин.