ПРЯМОЙ ЭФИР

Как система Clockster поможет сделать бизнес максимально прозрачным

В гостях у «Бизнес ФМ» в программе «Деловое утро» побывал Ержан Рыскалиев, CEO и со-основатель проекта Clockster, системы учета рабочего времени. IT-специалист рассказал, как при помощи данной программы бизнесмены экономят на зарплатном фонде, исключают упущенную выгоду и вырабатывают дисциплинированность в сотрудниках

Вы можете прослушать подкаст программы  «Деловое утро»:

Фото: pixabay.com

Проект Clockster был запущен в 2017 году, как cloud-система учета рабочего времени по отпечаткам пальцев. В настоящее время система базируется на распознавании лица.

- Сейчас основной фокус деятельности – это учет прихода-ухода сотрудников. Но мы позиционируем себя как система управления человеческими ресурсами, так как в будущем автоматизируем и другие процессы для эффективной работы компаний, - рассказал CEO Clockster.

По словам Ержана Рыскалиева, система достаточно простая, не нужно покупать дополнительное оборудование: работодателю следует лишь зарегистрироваться на сайте, а сотрудникам скачать мобильное приложение и по специальному коду-приглашению активизировать программу.

- Система Clockster работает по двум параметрам: распознавание лица и передача GPS-координат, также на одном телефоне можно вводить только один логин - это не позволит как-то «обхитрить» систему. Наша задача привнести максимальную прозрачность в бизнес, которая будет явным преимуществом не только для работодателей, но и для сотрудников. Например, в случае каких-то споров с руководством – работник может предоставить полную информацию об отработанном времени, - отметил IT-специалист.

Ержан Рыскалиев в студии радиостанции Business FM

В настоящее время разработчики системы Clockster адаптировали программу под сектор МСБ (малого и среднего бизнеса).  Стоимость минимального пакета составляет 5 долларов, подходит для компаний, в которых не больше пяти сотрудников. Ценовой разрез в среднем на одного сотрудника - 110 тенге, при условии, что оплата будет производиться онлайн.

- Clockster идеально подходит компаниям, в которых установлена почасовая оплата. Казалось бы, опоздание на 15 минут не так страшно, но, если мы говорим о фаст-фудах, кафе - упущенная выгода в годовом значении колоссальная. Еще одним преимуществом нашей системы учета времени является часовая статистика: сотрудник отпрашивается на несколько часов, но в сумме все пропуски в годовом выражении иногда доходят до 20 дней. Тогда руководство вправе решить, стоит ли давать полноценный отпуск такому сотруднику. Благодаря нашей системе, заказчик, с которым мы сотрудничаем уже на протяжении трех лет, отметил экономию от 10% до 20% зарплатного фонда. Конечно, не хотелось бы, чтобы Clockster считали инструментом наказания, поэтому в скором времени мы планируем внедрять систему мотивации-поощрения самых дисциплинированных сотрудников, - заключил Ержан Рыскалиев.

Автор: Жади Есенгелди

Поделиться публикацией :

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить

Новости партнёров

Загрузка...
Загрузка...