США приостанавливают участие Microsoft и Adobe в программе оформления грин-карт

Американские власти объявили об ограничениях для Microsoft, Adobe и ряда крупных ИТ-компаний в программе PERM. Она используется при оформлении постоянного проживания иностранных сотрудников на основании работы.

Администрация США 8 октября объявила о приостановке участия Microsoft, Adobe и нескольких ИТ-компаний в программе Permanent Labor Certification — PERM. Власти объяснили решение подозрениями в злоупотреблениях при привлечении иностранных специалистов, сообщает Reuters.

О мерах заявил вице-президент Джей Ди Вэнс. Он обвинил Microsoft в особенно масштабном использовании программы с нарушениями и призвал компанию активнее нанимать американцев. Эти заявления отражают позицию администрации: сообщения о решении не означают, что обвинения уже подтверждены судом.

Помимо Microsoft и Adobe, ограничения затрагивают Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL и Capgemini. О расширении списка сообщил министр труда США Кит Сондерлинг.

PERM — один из этапов оформления многих категорий рабочих грин-карт. Работодатель обращается в Министерство труда за подтверждением того, что на конкретную вакансию нет подходящих и готовых приступить к работе американских кандидатов. Ведомство также оценивает, не ухудшит ли найм иностранца оплату и условия труда местных работников.

После получения трудовой сертификации работодатель может продолжить иммиграционную процедуру через Службу гражданства и иммиграции США. Поэтому приостановка доступа к PERM создает препятствие для оформления постоянного проживания сотрудников по маршрутам, требующим такой сертификации. При этом сама PERM не является грин-картой: это предварительная процедура, которую проходит компания.

Решение принято на фоне давления администрации Дональда Трампа на технологический сектор с требованием уделять больше внимания найму американских специалистов. На момент публикации исходного материала перечисленные компании не предоставили комментарии в ответ на запросы СМИ. Срок действия ограничений в публикации не уточняется.