«КазМунайГаз» уволит треть сотрудников центрального аппарата
Об этом компания сообщила в четверг, 30 апреля. Накануне состоялось заседание совета директоров АО «НК «КазМунайГаз», на котором была утверждена новая организационная структура центрального аппарата
Решение, как говорится в официальном пресс-релизе компании, было принято в рамках реализуемых мероприятий по стабилизации финансового состояния компании и уменьшения влияния негативных рыночных факторов.
Новый проект организационной структуры центрального аппарата КМГ предусматривает:
- объединение блоков геологии, разведки и добычи. Соответственно, упразднена позиция заместителя председателя Правления по геологии и разведке;
- сокращение уровней управления, как следствие упраздняются позиции 22-х управляющих директоров;
- сокращение в три раза количества департаментов.
- Структура корпоративного центра должна быть компактной, способной оперативно реагировать и принимать эффективные решения для преодоления последствий кризиса с минимальными потерями для бизнеса. От многих функций мы откажемся и пересмотрим алгоритм взаимодействия с дочерними компаниями, чтобы сосредоточиться на реализации антикризисной стратегии, – отметил председатель правления КМГ Алик Айдарбаев.
В КМГ оптимизируются бизнес-процессы и пересматриваются планы по реализации большого числа проектов и мероприятий, актуальность которых в связи с кризисом теряется. Как следствие, принято решение о снижении штатной численности персонала центрального аппарата на 34% с 729 до 480 человек.
«Осознавая свою социальную ответственность перед работниками и членами их семей, руководство КМГ намерено оказать максимальную поддержку высвободившимся сотрудникам. Поддержка подразумевает различные опции на выбор высвобождаемых сотрудников: выплата разового пособия или предоставление услуг рекрутинговых агентств для трудоустройства или переобучение за счет КМГ. Данные меры поддержки социально-ответственного высвобождения разработаны в рамках исполнения поручения Фонда «Самрук-Қазына», - говорится в пресс-релизе.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram