ПРЯМОЙ ЭФИР

Казахстанские предприниматели возвращаются к наемной работе

Проблемы малого бизнеса и самозанятых, начавшиеся с приходом пандемии коронавируса, привели к тому, что многие предприниматели снова ищут работу

Фото: Pixabay

IDF Eurasia в Казахстане провела опрос среди казахстанских ИП, согласно которому, фактически каждый пятый малый предприниматель рассматривает возможность вернуться к наемной работе. 22% ИП из 5000 опрошенных респондентов уже закрыли свой бизнес и находятся в активном поиске работы либо уже нашли ее.

Об этом же говорит и официальная статистика. Так, по состоянию на конец второго квартала число действующих ИП в Казахстане почти на 5% оказалось меньше аналогичного показателя на конец марта. Правительство даже попыталось поддержать ИП, инициировав отсрочку по кредитам и выплаты по 42500, но для многих, чтобы сохранить бизнес этого оказалось недостаточно.

Как рассказал Тимур К. из Нур-Султана, закрыть свой бизнес по доставке готовых блюд в офисы и на различные выездные мероприятия ему пришлось уже в марте, когда карантин только начался.

«Офисы закрылись, практически все наши клиенты начали работать из дома. Конечно, мне все говорили, у тебя же доставка, она сейчас процветает, но мои повара из Узбекистана специализировались на восточной кухне, пиццы и бургеров у нас в меню не было. Т.е. к работе в таком формате я оказался совершенно не готов, пришлось отпускать поваров домой и закрываться до лучших времен», - говорит он.

Поскольку других источников дохода, кроме зарплаты супруги не было, как и ресурсов для перенастройки бизнеса, Тимур К., финансист по образованию, ранее работавший в крупном банке, решил найти временную работу.

Сложности возникли сразу же, поскольку интересных предложений было не много, а там, куда его все-таки приглашали на онлайн-интервью, выяснялось, что поддержать бывшего предпринимателя лишь на время работодатели не готовы.

Всего по данным опроса среди предпринимателей, с невозможность продолжать свой бизнес в прежнем режиме столкнулось 27% ИП, из них 85% приняли решение временно закрыться и уйти на наемную работу; 10% респондентов сообщили, что все еще надеются пережить кризис и продолжают бороться за то, чтобы оставаться на плаву финансово; и лишь 5% предпринимателей из этой категории категорически отвергли даже теоретическую возможность работы «на дядю» и намерены запустить новые проекты.

«Сейчас, всем кто торговал в торговых домах тяжело, но я не хочу сдаваться, у меня семья, обязательства. Как только нам сказали, что нашу точку снова закроют, я быстро вывез товар на другой, открытый рынок. Часть товара продаем просто из дома по интернету», - рассказывает Малик А. из Алматы.

«Если будет совсем все плохо, пойду искать работу, могу водить грузовик, автобус, работать экспедитором или таксистом. Конечно, для меня это крайний вариант, но я знаю, что он есть и поэтому мне так намного спокойнее», - отмечает он.

Впрочем, работодатели далеко не всегда горят желанием брать на работу тех, кто однажды уже побывал в роли предпринимателя, особенно, если речь идет о сфере продаж и работе с клиентами.

«С бывшими владельцами собственного бизнеса, пусть даже и не большого, бывает не просто, как правило, они слишком независимые, иногда настолько, что позволяют себе игнорировать принятый в компании порядок работы, правила взаимодействия с руководством и клиентами. Однако при этом они более самостоятельные и умеют брать на себя ответственность», - говорит Александр Я., руководитель дистрибьюторской компании из Алматы.

В целом все опрошенные ИП готовы проявлять гибкость и действовать в зависимости от ситуации, основным приоритетом для них при этом на период кризиса становится финансовая устойчивость и сохранение потенциала для развития бизнеса в будущем.

Поделиться публикацией :

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить

Новости партнёров

Загрузка...
Загрузка...