ПРЯМОЙ ЭФИР

«Главбух»: договоры ГПХ

На волнах Business FM проект «Главбух». Татьяна Горбачева и Лолита Закирова, основатели аудиторской компании AXISA AUDIT, рассказали о всех нюансах договора ГПХ

Вы можете прослушать подкаст программы  «Бизнес»:

Фото: pixabay.com

Что такое договор ГПХ?

- ГПХ – гражданско-правовой характер. Договор, заключенный по правилам гражданского Кодекса. На самом деле, когда одно ТОО с другим ТОО заключают договор – это тоже договор ГПХ. В простонародье почему-то договор ГПХ – это когда физическое лицо заключает договор с юр. лицом. Это неверно. Вот поэтому из-за такого «коллапса» мы неверно понимаем суть договора ГПХ. Как-раз-таки поговорим о таких договорах, в какой-то степени трудовых, так как они регламентируют отношения между работником и работодателем.

В чем преимущества заключения договора ГПХ?

- Трудовой договор подразумевает, что есть работник и работодатель. Работник большую часть времени, с четко регламентированным временем, работает на работодателя. То есть, в какой-то степени даже есть некая подчиненность: работодатель вправе контролировать часы работы, что именно сотрудник делает, какие инструменты он использует. По договору ГПХ подразумеваются равноправные взаимоотношения: физическое лицо оказывает услуги юридическому лицу, при этом физическое лицо может само выбирать время и средство оказания услуги. Предприниматели, использующие договор ГПХ, меньше думают о налогах. В рамках трудового договора бизнесмен должен оплачивать больничный, соблюдать определенные требования. Тут возникает момент социальной незащищенности физического лица. Еще раз, в трудовом договоре: работодатель – работник; в договоре ГПХ: заказчик – исполнитель.

Почему вы сказали «социальная незащищенность»? Ведь физическое лицо подписывает этот контракт?

- Есть элементы социальной незащищенности. Если это действительно какой-то независимый поставщик услуг, то он может сегодня оказывать услуги одной компании, а завтра другой. При чем он имеет право отказаться и свои условия согласовывать. Но в случае, если он заболеет, например, то компания не будет выплачивать ему больничный. Вот в этом кроется уязвимость.

Полный выпуск доступен здесь.

Поделиться публикацией :

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить

Новости партнёров

Загрузка...
Загрузка...