Размер минимальной заработной платы в Казахстане повысится
В первую очередь повышение коснется "низкооплачиваемых" работников
По поручению главы государства с 1 января 2024 года размер минимальной заработной платы в Казахстане повысится с 70 до 85 тысяч тенге, передает inbusiness.kz.
В первую очередь повышение коснется "низкооплачиваемых" работников. Работодатели, которые используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников.
Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников во всех отраслях. В том числе повышение зарплаты коснется 350 тысяч бюджетников.
Эксперты отмечают, что в Казахстане размер МЗП увеличивается ежегодно, начиная с 2022 года. С учетом предстоящего повышения размер МЗП за три года будет увеличен в 2 раза.
Наряду с этим, с 2020 года в Казахстане принимаются меры по повышению уровня заработной платы гражданских служащих – педагогов, медицинских работников, работников сферы социального обеспечения и других.
В независимости от уровня доходов, всех граждан также волнует вопрос сохранения и приумножения личных финансов. Самым популярным способом вложения средств по-прежнему остается депозит.
Банк ВТБ (Казахстан) продолжает удерживать максимальные ставки по своим вкладам. По депозиту «Комфортный» годовая эффективная ставка вознаграждения составляет 16% годовых, по депозиту «Доходный» – 18,3%.
По условиям вклада «Комфортный», депозит можно пополнять и снимать в любое время в пределах неснижаемого остатка – 1-ой тысячи тенге. Срок вклада составляет от 6 до 36 месяцев.
По «Доходному» не предусмотрены частичные пополнения и изъятия. Депозит открывается на срок от 3 до 36 месяцев.
Вклады ВТБ можно оформить и в отделениях банка, и в мобильном приложении VTB KZ Online. Подробнее по бесплатному номеру 5050.
